Чтение онлайн

– Мы с мамой собираемся в город, ты обещал составить нам компанию!

Она уверенно подошла к Михаэлю, приобняла его за талию и поцеловала в щёку.

– Я знаю, дочка, – заботливо ответил Безицер, – раз обещал, значит составлю. Обещания для того и нужны, чтобы их выполнять.

– Значит, едем?! – обрадованно воскликнула она.

– Ну конечно, – улыбнулся отец. – Мне необходимо закончить разговор, после чего я весь в твоей с мамой власти.

Девушка перевела недоумённый и немного возвышенный взгляд на Лава. Она как будто заметила его только что. Но Лав был бы не Лавом, если бы сразу не прочитал все её деланные жесты и интонации. Для него она была словно открытая книга, эдакий лёгкий женский роман с незатейливым сюжетом, который так одурманивает молодых впечатлительных девушек.

– Познакомься, Павел, – представил её Михаэль, – это моя дочь Катарина. А это Павел, – продолжил он, обращаясь к дочери, – мой новый знакомый, талантливый музыкант, Ди джей и ко всему прочему хороший молодой бизнесмен.

Девушка протянула Лаву свою руку, и в этот момент волнение выдало её. Она покраснела и отвела взгляд. Наигранная напыщенность, с которой она вошла в библиотеку, исчезла без следа. Лав твёрдо смотрел в её большие голубые глаза, сохраняя на лице едва заметную дружескую улыбку. Он взял её слегка дрожащую руку и, поймав её избегающий взгляд, ответил:

– Очень приятно, Катарина.

Она не смогла теперь отвести от него свои взволнованные глаза. Смотрела словно кролик на удава, выдавая своё полное поражение. И в этот самый момент Лав понял, что она невинна. Он почувствовал это всеми фибрами своей искусной в соблазнении души. Запах её девственной плоти, свежего и нетронутого мужчинами молодого тела окутал его жадную до любовных утех сущность. А она словно пойманная в сети экзотическая птица смиренно смотрела на своего охотника, тяжело дыша и изредка моргая красивыми глазами. Её упругая грудь натянула майку, соски напряглись. В голове Лава возник образ, как он облизывает её горячее тело, сжимает грудь и чуть ли не в кровь кусает её возбуждённые губы. Эту картинку он успел вложить в голову Катарины, пока их руки касались друг друга, а глаза смотрели в глаза.

Безицер не мог не заметить эту сцену, волнительную для его дочери и вдохновляющую для Лава.

– Катарина, – отвлёк Михаэль молодых друг от друга, – я думаю, ты можешь пойти и начать собираться вместе с матерью. Я вскоре к вам подойду.

Девушка отдёрнула свою руку, посмотрела на отца, стыдливо улыбнулась и чуть ли не бегом поторопилась из комнаты. Безицер посмотрел на горящие глаза Лава.

– К сожалению, у меня не так много свободного времени, Павел. Я думаю, мы с тобой поговорим позже и уже более обстоятельно. А сейчас я должен извиниться, мне необходимо провести время с семьёй.

– Конечно, – Лав встал и вновь пожал протянутую ему руку. – У вас очень красивый дом, Михаэль. Мне было приятно посетить его.

* * *

«Какая удивительная девочка», – подумал Лав, вспоминая о юной Катарине.

«Какой наглый, но в то же время какой приятный парень», – подумала дочь Безицера. «Смотрел на меня так уверенно и так нахально! Но почему-то это было так волнительно и чертовски возбуждающе! Смутил меня перед отцом, козёл! Бесцеремонный мерзавец! Кто он такой, интересно? Отец сказал, что он бизнесмен и музыкант. Зачем он так смотрел на меня? Надо будет снова с ним встретиться. Хотя, вот ещё! Зачем? Возомнит о себе больше положенного! Сейчас спрошу у отца, чем это он занимается? А, впрочем, стоит ли? Папа чего доброго подумает обо мне, что я в него влюбилась! Блин!!! Он наверняка уже так подумал! Чёртов мерзавец! И как я так опрофанилась! Хотя, чего это я, всё было как обычно! Но, блин! Надо признать, он очень красив…»

Что же представляло собой общество «Колебания», если бы его можно было описать в терминах реального, осязаемого большинством времени? Это была типичная современная компания, опирающаяся на 6 основных столпов мировой корпоратократии:

– финансовые потоки;

– организационная структура;

– персонал и кадровые решения;

– информационное обеспечение;

– производство и технологические схемы;

– внутренняя и внешняя безопасность.

Все эти элементы образовывали единую систему постоянно функционировавшей машины, векторное движение которой можно было описать линейно – из прошлого в будущее. Отправная точка этого пути – человек современный, объятый инстинктами и живущий иллюзией собственной свободы и величия. Конечная точка находилась за горизонтом истинной свободы и истинного величия, там, где сегодня обитель богов и мифических героев. Там, куда отправляются космические корабли, преодолевая земное притяжение.

Финансовые потоки или движение денег – кровеносные сосуды этой сложной многоуровневой системы. Они обеспечивали её беспрерывное функционирование. Благодаря им система вращалась, и именно они задавали темп этого вращения. Деньги – это душа современной корпорации; кислород, необходимый для её дыхания; это то, что вдохновляет бизнес. Деньги реанимируют банкротов, развивают стартапы и приводят на вершину могущества монополии.

Общество имело разветвлённую систему банков, обеспечивающих его доходы и расходы. Советы директоров являлись членами Общества и с готовностью кредитовали все его многочисленные проекты. Множество общественных фондов, так или иначе принадлежащих банкирам, оказывали безвозмездное спонсорство руководителям предприятий в деле преображения современного человека в существо, воспетое Фридрихом Ницше в его бессмертном труде «Так говорил Заратустра».

А для того, чтобы достичь этого, «Колебания» имели чёткую организационную структуру. Это был костяк общества, его скелет, на который крепились множество юридических, финансовых, научно-исследовательских и общественных образований, часть из которых была засекречена и зорко охранялась государственным аппаратом. Все эти коммерческие и некоммерческие предприятия, казалось бы, никак не связанные между собой, работали на достижение одной общей цели и имели единых управителей. Именно через них прогонялись деньги банков и тем самым приводили эти структурные единицы в движение.

Структура – это основа любой работающей системы. Бесструктурное управление невозможно, так как оно порождает систему, не имеющую своей конечной целью достижение конкретного результата. Планета Земля – это не что иное, как глобальная система бесструктурного управления на карте сознания человека. Придя на эту планету, люди внедрили структуры, начавшие изменять существующие территории. Процесс преобразования стал возможен только благодаря неотъемлемым свойствам структур – иерархичности и подчинённости элементов. Иерархичность позволяет распределить функциональные обязанности, подчинённость заставляет выполнять эти обязанности в соответствии со стратегическими и оперативными планами.

Определив структуру и подготовив достаточное количество денежных знаков, которые заставят сделать первое движение, корпорация внедряет в эту структуру необходимые для работы кадры. Это мышцы её огромного организма. Они должны быть талантливы, креативны и мотивированны. Их руки будут подписывать контракты и соглашения, пропуская по элементам структуры денежные знаки. Их пальцы будут громко выбивать кнопки клавиатур компьютеров, запуская сотни транзакций и переводя огромные суммы с одного банковского счёта на другой. Их голоса будут громко отдавать приказы, определяя сроки выполнения задач и бюджеты нескончаемых проектов. Они будут исследовать, опробовать, собирать и модернизировать конечные продукты компаний.