Чтение онлайн

Развивать ежедневный ритм и хорошие рабочие привычки – ценная часть ученичества и подготовки к служению. Духовный лидер должен уметь планировать свою ежедневную работу. В христианском служении нет места лени.

Соломон преподал великий урок на примере муравья:

У муравья нет начальника, нет капитана или руководителя, который бы наблюдал за ним. Тем не менее он исполняет свои обязанности, делая запасы летом. Каждый пастор должен научиться этому. Многие духовные лидеры несут ответственность за свое ежедневное расписание и не имеют фиксированного рабочего времени, как, например, медсестра или работник завода. Но это не должно стать поводом для расхлябанности. На мой взгляд, некоторые церкви находятся в запущенном состоянии просто потому, что их лидеры – ленивые люди. Вы должны уметь составлять свое расписание, быть продуктивными и усердными, даже когда никто не контролирует вашу работу. Это часть истинной духовной зрелости. Божья благодать дает способность, но помните, что именно Божья благодать в сочетании с дисциплинированностью Павла способствовала росту в его служении.

Ни один христианин не должен становиться «трудоголиком». Важно выделять время для отдыха и досуга, нельзя этим пренебрегать. Но еще ни один ленивый человек не изменил мир. Бог ищет людей смиренных, усердных, готовых трудиться.

Один человек сказал, что время подготовки – самая важная часть нашей жизни. Возможно, это правда. Большую часть времени Иисус проводил в тренировке Своих учеников. Когда они слушали то, что Он говорил, наблюдали за Ним в действии и делали свои первые маленькие шаги в служении, они медленно возрастали в зрелости до того дня, пока Иисус не передал Церковь в их руки. Без этих лет подготовки не было бы апостолов и не было бы Церкви.

Если вы хотите быть учеником и научиться следовать, у Бога есть благодать на каждый день. Когда вы знаете, что всецело приняты не из-за того, что вы делаете, но из-за того, что Иисус сделал для вас, вы будете иметь уверенность, чтобы смело использовать таланты, которые Дух Святой дал вам. У Бога есть все, что вам нужно для каждой конкретной ситуации, в какой бы вы ни оказались. Иисус сказал Павлу: «довольно для тебя благодати Моей» (2 Кор. 12:9). Это касается всех нас.

1. Какую благодать для служения Бог дал вам? Какие, на ваш взгляд, есть конкретные сильные стороны вашего призвания?

2. Есть ли в вашем прошлом что-то, что мешает вам быть смелым сегодня? Если есть, вы должны разобраться с этим. Проконсультируйтесь со зрелым духовным лидером, который может помолиться с вами и поговорить об этом.

3. Насколько вы дисциплинированы в своей ежедневной работе? При необходимости примите меры, чтобы лучше структурировать свое рабочее время. Помните, что отсутствие дисциплины сильно снизит ваши способности.

Иллюстрация пастыря с овцами – хорошо известная библейская картина. Иисус несколько раз говорил о Себе как о пастыре, и апостолы также заимствовали это выражение, когда описывали отношения между церковью и ее лидерами.

В библейские времена эта иллюстрация была хорошо понятна, поскольку в то время овцы и пастухи представляли собой обычную картину из жизни на Ближнем Востоке. Нам, жителям крупных мегаполисов в XXI веке, эта картина не столь знакома.

Однако у меня была привилегия жить на овечьей ферме много лет. В течение того времени я изумлялся, видя, как библейские истории о пастухах и овцах оживают прямо у меня на глазах. Я видел сотни овец, собирающихся вокруг отца и следующих за ним, куда бы он их ни повел. Это было в точности как Иисус сказал о Себе. Когда овцы терялись, я искал их и, находя, видел, насколько они были беспомощны, если попадали в овраги.

Используя овец в качестве иллюстрации, Библия указывает на многие важные стороны служения. Но главным принципом всегда остается искренняя любовь и забота, которую пастырь оказывает своему стаду. Показывая на Иисуса, Библия подчеркивает жертвенную любовь, которую должен иметь духовный лидер. Он может заботиться и вести только тех, кого он полностью принял в свое сердце.

Для меня это и есть самая суть пасторского служения. Пастор не фермер, который хочет зарабатывать деньги на своих овцах. Он пастырь, который делает все возможное, чтобы сохранить вверенных ему людей. Он тот, кто берет пример с Иисуса не только в делах, но также в любви и нежности.

В этой части книги мы не будем подробно рассматривать практические стороны служения, но сосредоточимся на природе призвания и отношениях между пастором и его стадом.

Когда Иисус после Своего вокресения встретил Петра у Галилейского моря, Он дал ему задание. Он сказал ему: «паси овец Моих» (Ин. 21:16). Это был не единственный раз, когда Иисус, говоря о Церкви, использовал аллегорию с овцами и пастырями. Иисус назвал Себя Добрым Пастырем, отождествляя Себя с пастырем. Конечно, Он олицетворяет Собой все служения, но Он никогда не называл Себя апостолом или евангелистом. Он называл Себя Пастырем, тем самым подчеркивая, насколько важное место пасторское служение занимает в Его характере. Он указывает на то, что люди – как овцы, которые нуждаются в заботе и водительстве со стороны искренне любящего их человека. Пастырь ведет и кормит овец. Он защищает их от опасности и постоянно наблюдает за ними. Он находится с ними в любую погоду и в любых опасностях. Овцы знают голос пастыря и верят, что он сделает для них все самое лучшее.

Служение пастора намного глубже, чем изучаемая вами профессия. Служение пастора исходит из Личности Иисуса Христа, овцы принадлежали не Петру, но Иисусу. Он устанавливает стандарт, вот почему характер и личные качества Иисуса должны каким-то образом проявляться в жизни пастора. Знаний о человеческой природе и церковных структурах недостаточно, и если мы не отражаем Иисуса в своих мотивах, отношении и повседневных задачах, тогда мы не пасторы в библейском смысле.